El control de esfínteres: ¡Adios pañal!

El control de esfínteres es un proceso con el que muchas familias sueñan con su llegada.

Desean con ganas el momento de decir: ADIÓS PAÑAL, MI PEQUEÑO/A NO TE NECESITA! Pero cuando llega el momento, muchos papis y mamis que ansiaban dicha llegada comienzan a dudar y pensar que su pequeño/a no está preparado/a. Ante este proceso solo existe una palabra: PACIENCIA. Si está preparado para ello, lo logrará. Pero, ¿cuándo es ese momento?

Primeramente, debemos tener en cuenta que quitar el pañal NO es lo mismo que controlar los esfínteres.  Primero se controlarán los esfínteres para poder quitar el pañal, aunque en ocasiones actuamos al revés pensando que acelerando el proceso lograremos nuestro objetivo.

El control de esfínteres es un proceso madurativo, por lo que no depende mucho del adulto, si es verdad que a partir de los 30 meses comienza a alcanzarse su logro, pero cada niño/a lleva su propio ritmo. No hay que tener prisa, si no se caerá en el error de provocar desconfianza en el menor y desmotivación en el adulto.

Generalmente  controlar la vejiga  urinaria suele demorarse menos que controlar los intestinos, de la misma manera que el control diurno se consigue antes que el nocturno. Pero como ya se ha comentado anteriormente, es cuestión de madurez.

NO DEBEMOS FORZAR EL PROCESO

Algunos indicadores que nos pueden ayudar a detectar la madurez de nuestro/a peque son:

-Permanece seco varias horas.

- Diferencia entre pipi y caca.

- Conoce la función del baño y/o orinal.

- Se sube y  baja  los pantalones de manera autónoma.

- Avisa cuando el pañal está sucio.

Y una vez creamos que realmente nuestro peque está preparado/a  nos surge la siguiente duda: ¿Cómo iniciar ese proceso? A continuación marcamos unas pautas a tener en cuenta

-            El pañal no puede desaparecer de repente, el adulto debe de ir preparándole para el cambio días antes.

-            Que sea el propio niño/a quien elija su ropa interior.

-            Emplear ropa cómoda para su autonomía.

-            Siente a su hijo/a en el orinal antes de cada cambio de pañal.

-            Felicite sus logros.

-            NO castigue ni se enfade cuando existan 2escapes”.

-            En los primeros días del control No pregunte si tiene pipí o caca, ya que seguramente la respuesta sea negativa. Simplemente recuerde a su hijo/a cada media hora que es el momento de ir al baño. Luego esos tiempos se van alargando hasta que sea ellos/as mismos/as quienes  los marquen.

 

Y por último recordar, nuestros niños/as necesitan cariño y amor por parte de su familia y escuela en todo el proceso. Por ello las escuelas infantiles Virgen de Cortes defienden su lema:

FAMILIA MÁS ESCUELA IGUAL A NIÑ@ FELIZ

Para concluir, se presentan títulos de cuentos que pueden ayudarnos en este camino y empleados por las escuelas infantiles Virgen de Cortes:

-        "Adiós, cacas, adiós" de Sergi Cámara. Editorial Parramon.

-        "Adiós, pañal" de Isabel Caruncho. Colección "Las historias de Alex". Editorial Vox.

-        "¡Adios a los pañales!" de Krisztina Nagi. Editorial Timun Mas.

-        "Cacanimales" de Benoït Charlot . Editorial Combel.

-        "Dita y Dito aprenden a usar el orinal" de Mónica Gutiérrez Serna. Editorial SM


8 marzo DÍA DE LA MUJER

En el Día Internacional de la Mujer, desde el Grupo Verge queremos mostrar nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, de hacer todo lo posible para ser promotores de valores igualitarios, mediante la educación y el ejemplo.

Este día es sin duda un momento idóneo para la reflexión, para pararnos a pensar en los avances que se han logrado en materia de igualdad, muchas veces de una forma más lenta de lo que nos gustaría, y en todo lo que nos queda por hacer.

También es un día para alegrarnos de las cosas positivas que con tanto esfuerzo se han conseguido. En la actualidad las chicas tienen las mismas oportunidades de estudiar y de realizar una carrera profesional que los chicos, ya no deben renunciar a sus puestos de trabajo para dedicarse al cuidado de los menores y a las tareas del hogar, y la sociedad cada vez está más sensibilizada con la lucha contra la violencia de género.

La mayoría de los países de la Unión Europea ya redactan leyes y reglamentos para combatir las diferentes discriminaciones que aún a día de hoy sufren las mujeres en diferentes ámbitos y que no se pueden permitir.

Sin embargo, es motivo de tristeza pensar en las grandes desigualdades que todavía hoy existen entre mujeres y hombres en todos los aspectos de la vida y que tan poco han cambiado en los últimos años. A pesar de obtener mejores calificaciones que los hombres jóvenes, las mujeres todavía tienen menores posibilidades para acceder a puestos de trabajo de mayor responsabilidad. Aún a día de hoy, las mujeres continúan ocupando la mayoría de puestos de trabajo a tiempo parcial, lejos de ocupar altos cargos y cobrando una remuneración más baja en comparación a sus compañeros, por un esfuerzo igual o superior.

No podemos seguir así, es necesario un cambio, una toma de conciencia de las condiciones, los estereotipos y las creencias culturales que impregnan nuestras vidas y nos diferencian. Es nuestro deber fomentar la igualdad de oportunidades, empezando por cambiar la mentalidad de las personas, y para ello, contamos con una potente herramienta: la educación.

Es inconcebible pensar que podemos caminar hacia una sociedad más moderna y tolerante si no avanzamos en la lucha contra la discriminación que sufren las niñas y las mujeres en nuestra sociedad. Esta importante labor no es solo por las mujeres, sino por toda la sociedad, porque gracias a una mayor igualdad será mayor el desarrollo y la prosperidad del conjunto social.

No podemos esperar a que llegue el año 2095 para conseguir un mundo más igualitario y en el que merezca la pena vivir y ser mujer. Desde el Grupo Verge seguiremos apostando por la igualdad, para que paso a paso, o a zancadas, sigamos avanzando en nuestro cometido. Días como hoy, este 8 de marzo, son grandes impulsos hacia una meta muy clara: la igualdad.